2008年6月《管理学家》杂志刊登文稚嘉职场专题文章。《管理学家》杂志是国内管理实践与

管理理论界的高端刊物，本次邀请泰德人和首席心理咨询顾问文稚嘉为其职场专栏撰写心理专题文

章。文稚嘉在这篇名为“自我认同：职业压力的调节阀”的文章中,首次在媒体上公开、明确地阐述

了职业心理健康的核心观点，即提升个人的自我认同感是解决职业心理压力问题的根本途径。